Pribadi Dipercaya

KETERANGAN

• Seseorang menjadi pribadi yang dipercaya karena memiliki kompetensi dan karakter.
• Kompetensi dinilai dari kemampuan seseorang dalam menguasai keterampilan kerja, mengelola perilaku kerja sesuai tuntutan pekerjaan dan mempunyai wawasan mengenai manajemen bisnis (visi, misi, target, strategi).
• Karakter terbentuk dari integritas, kedewasaan (maturity) dan mental lapang dada (abundance mentality)
• Integritas terbentuk jika apa yang anda katakan sesuai dengan apa yang anda lakukan.
• Kedewasaan (maturity) terbentuk dari keberanian dan pertimbangan kita dalam menghadapi dan merespon situasi atau kondisi eksternal.
• Mental lapang dada (abundance mentality) terbentuk jika dalam setiap kondisi anda mampu bersyukur dan mempunyai keyakinan kuat, mampu memaafkan dan meminta maaf serta mau menerima dan merespon secara positif terhadap keberhasilan orang lain dengan ketulusan hati.